Despidos
¿Qué tipos de despidos existen?
Desde el compromiso de RDG de mantener informados, tanto a empresas como a trabajadores, de sus obligaciones, derechos y legislación aplicable a sus posibles supuestos, enumeramos, sin propósito de abarcar toda la casuística posible, las posibles causas de la extinción de la relación laboral.
Tipos de prestaciones contributivas
DESPIDO COLECTIVO
Extinción de contratos de trabajo fundamentada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción cuando, en un periodo de noventa días.
DESPIDO OBJETIVO
El art. 49.1 l) ET se refiere a la extinción por causas objetivas legalmente procedentes, efectuándose en el art. 52 ET una enumeración legal y taxativa de las mismas.
DESPIDO DISCIPLINARIO
El despido disciplinario es el «basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador». (art. 54.1 ET)
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